在培训一开始，专家先问了十几个参加者一个小问题：“你们说，开车人进了加油站最想完成的事情是什么？”

　　“加油。”超过一半的员工这样回答。

　　从老师略微失望的眼神中，大家看出这个显然不是他所期望的答案，所以补充了“歇会儿”、“买吃的”等几个答案，甚至“上厕所”都替人家想到了。

　　我们对美国人的思维方式有所了解，知道在这种情况下“一加一”绝对不等于二，但是想了半天也想不出到底什么才是标准答案。

　　过了不久，专家笑着说：“今天我们培训的员工人数不多，不然一定会有人告诉我，开车人进了加油站，最想早一点离开加油站，继续他的旅程，不管是工作还是休闲。”

　　专家见大家茫然，又解释道：“每个人做事情都有具体的目的，而这个目的又应该是从属于存在于内心中的一个远大的愿景。”

　　人活得本来就够累了，又是“目的”，又是“目标”，有必要那么复杂吗？

　　专家继而解释说：“耶鲁大学的科研人员对学校中的学生们作了一项调查，问题就是‘你们有目标吗？’结果只有10%的学生确认他们有目标。然后科研人员又问‘如果你们有目标，那么你们是否把自己的目标写下来了呢？’这次的回答只有4%的学生是肯定的。20年后，当耶鲁大学的研究人员追访当年参与调查的学生时发现，当年吧自己的人生目标写下来的那些人，无论是事业还是生活都远远超过了另外那些没有这样做的同龄人。就这4%的人所拥有的财富居然超过了96%的人的总和。你们知道那96%没有把人生目标写下来的人一生都在做什么吗？”

　　大家一片寂静，谁都不愿意轻易开口。这回专家爽快地说出了答案：“这些人忙忙碌碌，一辈子都在直接或者间接地、自觉不自觉地帮助那4%有眼光的人们实现他们的奋斗目标。”

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　　愿景是一个方向舵，能够使我们在遭遇混乱或阻力时，继续循正确的路径前进；而人们寻求共同愿景的理由之一,就是他们内心渴望能够归属于一项重要任务、事业或者使命，所谓有愿才有力。